سامانه همایش‌ها TSTA | ثبت‌نام و ارسال مقاله کنفرانس‌ها و کنگره‌های ملی

صفحه اصلی / اولین کنگره مباحث جاری در حسابداری، مالی و مالیاتی

مروری بر ارتباط بهره وری نیروی انسانی و سرمایه و سیاست تقسیم سود شرکت‌ها

نویسندگان :

لیلی روح بخش¹

1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

کلمات کلیدی :

بهره‌وری نیروی انسانی،بهره‌وری سرمایه،سیاست تقسیم سود سهام

چکیده :

هدف مطالعه حاضر بررسی و مطالعه برخی ارتباطات بهره‌وری نیروی انسانی و بهره‌وری سرمایه با سیاست تقسیم سود در شرکت‌ها می باشد. این مطالعه به صورت کتابخانه ای و با بررسی برخی منابع معتبر انجام شده است. با توجه به اینكه هدف اكثر سازمانها ايجاد ارزش براي سهامداران است و اين مورد در شركتهاي پذيرفته شده در بورس بصورت تقسیم سود حاصل از بازدهي سهام تبلور می یابد، لازمه جلب توجه مديران به مساله بهره‌وري نيروي انساني، شناسايي تاثير بهره وري نيروي انساني در رسيدن به اين هدف و شناسايي موانع احتمالي در اين رابطه است. هدف از اين تحقيق ارزيابي تأثير بهره‌وري نيروي انساني و بهره‌وری سرمایه در تقسیم سود سهام شرکتها است. نتایج نشان می‌دهد که بین سیاست تقسیم سود و بهره‌وری نیروی انسانی و همچنین بهره‌وری سرمایه رابطه معناداری وجود دارد و میزان بالای بهره‌وری در سرمایه گذاری و نیروی انسانی در میزان سود نهایی و به تبع آن تقسیم سود بیشتر بین سهامداران تاثیر به سزایی دارد. بنابراین مدیران مالی با درنظر گرفتن روابط مذکور و نتایج تاثیر موثر بین آنها، می توانند تصمیمات مطلوب را نسبت به انتخاب بهترین شیوه بهره‌وری نیروی انسانی و سرمایه‌ای در جهت نیل به اهداف شرکتها اتخاذ نمایند.