0% Complete
English
☰
صفحه اصلی
کنفرانسهای فعال
مدیریت منابع انسانی پایدار
حسابداری
بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
هوش مصنوعی:نوآوری، کسبوکار و آموزش
ارشیو کنفرانسها
اولین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
دومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
اولین کنگره ملی حسابداری، مالی و مالیاتی
32کنفرانس بین المللی زیست پزشکی
راهنمای شرکت
نحوه ثبتنام
ثبت نام مدیریت منابع انسانی پایدار
ثبت نام دومین کنگره ملی حسابداری
ثبت نام سومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
ثیت نام بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
ثبت نام زنجیره ارزش نفت گاز و پتروشیمی
ارسال مقاله
فرمت مقالات مدیریت منابع انسانی پایدار
فرمت مقالات سیستم های هوشمند حسابداری
فرمت مقالات ملی بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
فرمت مقالات سومین کنفرانس هوش مصنوعی
سوالات متداول
اخبار و رویدادها
درباره ما
تماس با ما
صفحه اصلی
/
دومین کنفرانس ملی عصر انفجار تکنولوژی؛ هوش مصنوعی، تحولی در صنعت، تجارت و زنجیره تامین و دومین کنفرانس ملی علم داده در کاربردهای مهندسی
بررسی نقش رهبران سازمانها و کاربرد هوش مصنوعی در کسب و کارها
نویسندگان :
حسین علی آبادی
1
1- گروه کارآفرینی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
کلمات کلیدی :
رهبران،سازمان،هوش مصنوعی،کسب و کار
چکیده :
هوش مصنوعی بهعنوان یکی از فناوریهای پیشرو در عصر دیجیتال ، پتانسیل بالایی برای تحول کسبوکارها دارد. با این حال، موفقیت در پیادهسازی و بهرهبرداری از این فناوری، نیازمند رهبری قوی و استراتژیهای دقیق است. این مقاله به بررسی نقش رهبران سازمانها و کاربرد هوش مصنوعی میپردازد و نشان میدهد که رهبران با تعیین چشماندازهای استراتژیک، ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب، مدیریت ریسکهای اخلاقی و فنی، و تسهیل همکاری بین بخشها، میتوانند بهطور مؤثری از هوش مصنوعی بهرهبرداری کنند. با تحلیل مطالعات موردی و مرور ادبیات، این مقاله تأکید میکند که رهبری آگاه و قوی، کلید موفقیت در تحول دیجیتال و استفاده از هوش مصنوعی است. در نهایت، پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده در زمینه نقش رهبری در پذیرش و توسعه هوش مصنوعی ارائه میشود. بر اساس گزارش مککینزی (۲۰۲۳)، بیش از ۵۰٪ از شرکتها حداقل در یک حوزه کسبوکار خود از هوش مصنوعی استفاده میکنند، و انتظار میرود این فناوری تا سال ۲۰۳۰ حدود ۱۳ تریلیون دلار به اقتصاد جهانی اضافه کند. با این حال، موفقیت در پیادهسازی و بهرهبرداری از هوش مصنوعی نیازمند رهبری قوی و استراتژیهای دقیق است. برای مثال، شرکتهایی که رهبری قوی در حوزه هوش مصنوعی دارند، ۴۰٪ بیشتر احتمال دارد که از پروژههای هوش مصنوعی خود بازدهی مثبت کسب کنند. در نهایت، پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده در زمینه نقش رهبری در پذیرش و توسعه هوش مصنوعی ارائه میشود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
Multiclass ICU Length-of-Stay Prediction Using Tree-Based Machine Learning Techniques
Mahyar Mohammadian - Somayeh Afrasiabi
توربین بادی محور عمودی بهینهشده برای محیطهای شهری
سید جواد روده چی تبریزی - ثمر گلدوز
Design and Evaluation of a Low-Cost Dry Electrode for Physiological Signal Acquisition
Sobhan Sheykhivand - Nastaran Khaleghi - Maryam Khoshkhabar
شناسایی عوامل تعیین کننده قصد انطباق مالیات با تاکید بر نظریه رفتار برنامه ریزی شده
نیما صدری نوبر زاد - پریسا صدری نوبر زاد
کاربرد تخمین زمان و مدلسازی در زمانبندی بهینه وظایف کلان داده
آرمین اعیادی - آرزو جهانی
پیاده سازی مسیر یابی هوشمند بر اساس انرژی برای شبکه حسگر بی سیم
حمداله مهرآیین
ارائه الگوی استفاده از هوش مصنوعی در حسابرسی داخلی
مهناز ذابح غازانی
شناسایی پیشرانهای حسابداری مسئولیت اجتماعی شرکتی در ایران: بررسی عوامل مؤثر و چالشها
امیر محبی - فرزین رضایی - مهدی بشکوه - غلامرضا کردستانی
بررسی تاثیر اندازه شرکت بر رابطه حاکمیت شرکتی خوب و عملکرد شرکت
یعقوب اقدم مزرعه - اشرف عارف نژاد
بکارگیری یک استراتژی دیجیتال برای نوآوری های اجتماعی و تجاری
محمد رستمی - سمیه فرهادی
بیشتر
19 اردیبهشت 1405
راهنمای انتخاب کنفرانس معتبر برای چاپ مقاله علمی
19 اردیبهشت 1405
چرا شرکت در کنفرانسهای علمی برای مصاحبه دکتری اهمیت دارد؟
21 اردیبهشت 1405
پذیرش سریع مقاله در کنفرانسهای علمی مهندسی و فناوری آغاز شد
21 اردیبهشت 1405
آغاز ثبتنام در همایشهای بینالمللی مدیریت و حسابداری
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 43.9.0