سامانه همایش ها

صفحه اصلی / اولین کنفرانس ملی عصر انفجار تکنولوژی؛ هوش مصنوعی، تحولی در صنعت، تجارت و زنجیره تامین

تحول دیجیتال: چرا شرکت ها در برابر آنچه برای عملکرد پایدار نیاز است مقاومت

نویسندگان :

رعنا شهدآور¹ صبا کبیرخو² محدثه پوراصغر³ ندا ستاری⁴

1- 2- 3- 4-

کلمات کلیدی :

تحول دیجیتال،تغییر سازمانی،مقاومت سازمانی،استراتژی شرکت

چکیده :

هدف این مطالعه کمک به قابلیت‌های شرکت‌ها در تحول دیجیتال از طریق شناسایی استراتژی‌هایی برای جداسازی و جفت‌سازی دیجیتال است. این مقاله از مطالعات متعدد با استفاده از ترکیبی از روش‌هایی مانند مطالعات موردی و مطالعات بالینی گزارش می‌دهد. روش تجزیه و تحلیل شامل بازبینی تصاویر از تعامل با پزشکان با هدف تجزیه و تحلیل الگوها در پاسخ به تحول دیجیتال است. یافته‌ها شامل چهار استراتژی است که توسط سازمان‌ها و افراد در جدا کردن دیجیتال از عملیات موجودشان استفاده می‌شود. جداسازی دیجیتال به سازمان این امکان را می دهد که تا حد زیادی تحت تأثیر تحول دیجیتال قرار نگیرد. نویسندگان همچنین چهار استراتژی جفت مجدد دیجیتال را ارائه می دهند که برای موفقیت در تحول دیجیتال استفاده می شود. این مطالعه با رویکرد تحلیلی ترسیم از چندین مطالعات قبلی محدود شده است. پیامدهای تحقیق در درجه اول شامل کمک به درک بهتر چرایی و چگونگی محدود شدن تحول دیجیتال است. چهار استراتژی جداسازی دیجیتال را می توان برای شناسایی رفتار در سازمان هایی که تحول دیجیتال را محدود می کنند استفاده کرد. چهار استراتژی بازیابی دیجیتال را می توان برای ایجاد یک تحول دیجیتال موفق تر مورد استفاده قرار داد. با توجه به دانش نویسندگان، این مطالعه برای اولین بار است که استراتژی‌های جداسازی دیجیتال را به عنوان یک پایه خرد برای مقاومت سازمانی در برابر تحول دیجیتال شناسایی می‌کند.