تمدید مهلت ارسال مقالات کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار تا 20 تیر 1405

در پی استقبال پژوهشگران و درخواست‌های متعدد اساتید دانشگاه و دانشجویان، مهلت ارسال مقالات کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار با محوریت حسابداری منابع انسانی، مزیت رقابتی پایدار و رهبری منابع انسانی پایدار تا تاریخ 20 تیر 1405 تمدید شد.

این تصمیم با هدف فراهم‌سازی فرصت بیشتر برای تکمیل و ارسال پژوهش‌های علمی، افزایش کیفیت مقالات و مشارکت گسترده‌تر جامعه دانشگاهی در این رویداد علمی اتخاذ شده است.

کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار یکی از رویدادهای علمی مهم در حوزه مدیریت منابع انسانی، حسابداری منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی محسوب می‌شود و بستری مناسب برای ارائه یافته‌های پژوهشی، تبادل دانش میان پژوهشگران و بررسی رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های امروزی فراهم می‌کند.

محورهای اصلی کنفرانس

محورهای علمی این کنفرانس با تمرکز بر موضوعات کاربردی و نوین در حوزه منابع انسانی برگزار می‌شود، از جمله:

• حسابداری منابع انسانی
• مدیریت منابع انسانی پایدار
• مزیت رقابتی پایدار در سازمان‌ها
• رهبری منابع انسانی پایدار
• توسعه سرمایه انسانی و بهره‌وری سازمانی
• رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی

فرصت ویژه برای پژوهشگران

با توجه به تمدید مهلت ارسال مقالات تا 20 تیر 1405، پژوهشگران، اعضای هیئت علمی، دانشجویان تحصیلات تکمیلی و علاقه‌مندان می‌توانند در این فرصت ایجاد شده نسبت به تکمیل و ارسال مقالات علمی خود اقدام نمایند.

این تمدید امکان بهبود کیفیت مقالات، تکمیل تحلیل‌های پژوهشی و آماده‌سازی بهتر دستاوردهای علمی را برای نویسندگان فراهم می‌کند.

نحوه ارسال مقاله

علاقه‌مندان می‌توانند از طریق سامانه رسمی کنفرانس نسبت به ثبت‌نام و ارسال مقاله اقدام کنند. تمامی مراحل ارسال مقاله، داوری و اعلام نتایج از طریق سامانه کنفرانس انجام می‌شود.

با توجه به محدودیت زمان باقی‌مانده، توصیه می‌شود پژوهشگران ارسال مقاله خود را به روزهای پایانی موکول نکنند.

اهمیت مدیریت منابع انسانی پایدار

امروزه سازمان‌ها برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار بیش از هر زمان دیگری به مدیریت مؤثر سرمایه انسانی نیاز دارند. رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار با تأکید بر توسعه بلندمدت نیروی انسانی، بهره‌وری سازمانی و ایجاد ارزش پایدار، به یکی از موضوعات کلیدی در مطالعات مدیریتی تبدیل شده است.

برگزاری این کنفرانس فرصتی ارزشمند برای بررسی دیدگاه‌های نوین، ارائه پژوهش‌های کاربردی و ایجاد تعامل میان دانشگاه و صنعت در حوزه مدیریت منابع انسانی فراهم می‌کند.

آخرین مهلت ارسال مقالات: 20 تیر 1405

پژوهشگران می‌توانند با ارسال مقالات علمی خود در این رویداد، در توسعه دانش و گسترش مباحث نوین مدیریت منابع انسانی پایدار مشارکت داشته باشند.

 تمدید مهلت ارسال مقاله، تمدید ارسال مقاله تا 20 تیر 1405، کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار، حسابداری منابع انسانی، رهبری منابع انسانی پایدار، مزیت رقابتی پایدار، ارسال مقاله کنفرانس، کنفرانس منابع انسانی 1405