اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار

برگزارکننده

ورود به سامانه

ارسال مجدد ایمیل فعالسازی

فراموشی کلمه عبور

قالب نگارش مقاله

آمار بازدید

امروز : 78

دیروز : 59

ماه جاری : 1,967

ماه گذشته : 980

آمار کلی : 25,256

تاریخ های مهم

تاریخ برگزاری کنفرانس:

23 اردیبهشت ماه 1405

مهلت ارسال مقالات:

20 اردیبهشت ماه 1405

پوستر کنفرانس

تمدید کنفرانس

زمان برگزاری کنفرانس تمدید شد

تاریخ برگزاری کنفرانس : 23 اردیبهشت ماه 1405

درباره کنفرانس

اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار – تهران، 23 اردیبهشت ماه 1405

اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار با محوریت حسابداری منابع انسانی، پایداری، مزیت رقابتی و برندسازی منابع انسانی در 23 اردیبهشت ماه ۱۴۰5 در تهران برگزار می‌شود. این رویداد با همکاری شرکت تأمین صنعت تجارت آزاد و انجمن حسابداری مدیریت ایران برگزار شده و فرصتی مهم برای اساتید، دانشجویان دکتری مدیریت، مدیران و پژوهشگران حوزه منابع انسانی است.

مزایا و ویژگی‌ها

ارائه مقالات و تحقیقات مرتبط با مدیریت منابع انسانی، پایداری سازمانی و مزیت رقابتی
مناسب برای ارتقای رزومه جهت پروپوزال، پایان‌نامه، رساله دکتری و دفاع دانشگاهی
نمایه‌سازی در ISC (کد 59185-04250) و CIVILICA
امکان چاپ مقالات برتر در مجلات معتبر
مناسب برای پژوهشگران دانشگاه آزاد و سایر دانشگاه‌ها

هدف کنفرانس

ایجاد بستری علمی برای تبادل دانش، ارائه دستاوردهای نوین مدیریت منابع انسانی و کمک به توسعه پایدار سرمایه انسانی در سازمان‌ها. این کنفرانس پلی میان دانش نظری و نیازهای عملی صنعت ایجاد می‌کند و مسیر تازه‌ای برای پژوهش‌های حوزه HR می‌گشاید.

ثبت‌نام و ارسال مقاله

برای مشاهده فراخوان، محورهای کنفرانس و ثبت‌نام به سایت رسمی مراجعه کنید:

HTTP://TSTACONF.IR/HR

اخبار کنفرانس

1405/02/15 ادامه مطلب

آغاز فصل تازه در مدیریت سرمایه انسانی با برگزاری اولین کنفرانس مدیریت منابع انسانی
اولین کنفرانس مدیریت منابع انسانی با هدف ارتقای دانش مدیریتی، توسعه سرمایه انسانی و ایجاد بستر علمی معتبر برای پژوهشگران، مدیران و دانشجویان برگزار می‌شود.

نخستین کنفرانس مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر چالش‌ها و رویکردهای نوین مدیریت سرمایه انسانی، به‌عنوان یک کنفرانس علمی معتبر و نمایه‌پذیر، فرصتی ارزشمند برای پژوهشگران، دانشجویان دکتری، اساتید و مدیران منابع انسانی فراهم می‌کند.

1405/02/14 ادامه مطلب

اولین کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار در ایران با هدف توسعه آموزش، جذب و برندسازی منابع انسانی – سامانه tstaconf.ir
اولین کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار با محوریت تعریف، آموزش، جذب و حسابداری منابع انسانی با نمایه ISC و CIVILICA برگزار می‌شود. این کنفرانس دانشگاهی فرصتی برای برندسازی سازمان‌ها و ارتقای مزیت رقابتی است. ثبت‌نام از طریق tstaconf.ir/hr یا تماس با 09390204400 امکان‌پذیر است.

1405/02/13 ادامه مطلب

آینده مدیریت منابع انسانی در مسیر پایداری بررسی می‌شود
برگزاری اولین کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار در سامانه کنفرانس‌های علمی کشور

آینده مدیریت منابع انسانی در مسیر پایداری در قالب برگزاری اولین کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار مورد بررسی قرار می‌گیرد. این کنفرانس علمی در سامانه رسمی کنفرانس‌ها و همایش‌های کشور برگزار می‌شود و پژوهشگران، دانشجویان و مدیران می‌توانند برای ارسال مقاله و ثبت‌نام به نشانی http://tstaconf.ir/hr مراجعه کنند.

1405/02/12 ادامه مطلب

نقش کلیدی مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها (CSR) در ارتقای منابع انسانی پایدار؛ راهکاری برای موفقیت در بازار رقابتی 2024
در دنیای مدرن کسب‌وکار، پیوند میان مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها (CSR) و مدیریت منابع انسانی پایدار به یکی از عوامل حیاتی برای بقای سازمان‌ها تبدیل شده است. گزارش‌های اخیر نشان می‌دهد شرکت‌هایی که بر ارزش‌های اخلاقی، رفاه کارکنان و حفظ محیط زیست تمرکز می‌کنند، نه تنها در جذب استعدادهای برتر موفق‌ترند، بلکه نرخ ماندگاری نیروهای متخصص خود را تا 40 درصد افزایش داده‌اند. این مقاله به بررسی چگونگی تاثیر CSR بر بهبود عملکرد منابع انسانی و استراتژی‌های نوین مدیریتی می‌پردازد.

1405/02/09 ادامه مطلب

تمرکز بر مزیت رقابتی و برندسازی منابع انسانی در اولین کنفرانس HR پایدار ایران
نخستین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار با محوریت حسابداری منابع انسانی، برندسازی سازمانی و مزیت رقابتی پایدار روز 23 اردیبهشت 1405 در تهران برگزار می‌شود. این رویداد فرصتی کم‌نظیر برای مدیران، پژوهشگران و فعالان حوزه منابع انسانی، بازاریابی سازمانی و توسعه پایدار است. برای اطلاعات بیشتر به tstaconf.ir مراجعه کنید یا با شماره 09390204400 تماس بگیرید.

کانال رسمی: ble.ir/Conf_khabar

1405/02/08 ادامه مطلب

تحول حرفه مالی با فناوری‌های نوین؛ دومین کنگره ملی سیستم‌های هوشمند؛ مسیری به سوی آینده شغلی درخشان و مصاحبه دکتری موفق
شرکت در «دومین کنگره ملی سیستم‌های هوشمند حسابداری، مالی و مالیاتی» (23 و 24 خرداد 1405، تهران) فرصتی بی‌نظیر برای متخصصان و دانشجویان دکتری جهت آشنایی با آخرین فناوری‌های نوین مالی، تحول حرفه‌ای و آمادگی برای مصاحبه دکتری است. کشف مسیرهای نوین شغلی و درک عمیق‌تر مفاهیم کلیدی مانند کیفیت گزارشگری مالی و زنجیره ارزش.

1405/02/07 ادامه مطلب

گذار از بحران؛ رویش دوباره سازمان‌ها با پارادایم «منابع انسانی سبز» (Green HRM)
در دنیای پرتلاطم امروز، سازمان‌ها بیش از هر زمان دیگری نیازمند رویکردهای نوین برای عبور از بحران‌ها و دستیابی به پایداری هستند. «منابع انسانی سبز» (Green HRM) به عنوان یک پارادایم تحول‌آفرین، با تمرکز بر سلامت، ارزش‌های سازمانی و آموزش پایدار، راهکاری کلیدی برای بازسازی و رشد مجدد سازمان‌ها پس از دوره‌های بحرانی، به‌ویژه پس از جنگ، ارائه می‌دهد. این رویکرد، سرمایه‌گذاری بر سرمایه انسانی را نه به عنوان یک هزینه، بلکه به عنوان بذری برای رویش دوباره و ایجاد مزیت رقابتی پایدار در نظر می‌گیرد.

1405/02/06 ادامه مطلب

ایرانسل؛ الگویی از مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌های فناوری محور ایران
در میان شرکت‌های فناوری محور ایران، ایرانسل طی سال‌های اخیر رویکردی متفاوت را در مدیریت منابع انسانی دنبال کرده است؛ رویکردی که بر پایداری، رفاه کارکنان، کاهش اثرات زیست‌محیطی و توسعه فرهنگ سازمانی سبز تمرکز دارد. این اقدامات باعث شده تا ایرانسل به‌عنوان یکی از نخستین سازمان‌های ایرانی شناخته شود که مفهوم «پایداری درون‌سازمانی» را از سطح شعار به عمل رسانده است.

1405/01/30 ادامه مطلب

آخرین مقاله پذیرفته‌شده در «اولین کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار» منتشر شد | ارائه الگوی نوین برندسازی منابع انسانی مبتنی بر ارزش ویژه برند کارفرما
آخرین مقاله علمی پذیرش‌شده در «اولین کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار» با محوریت طراحی الگوی برندسازی منابع انسانی پایدار مبتنی بر ارزش ویژه برند کارفرما اعلام شد. این مقاله با رویکردی بازاریابانه، به نقش برندسازی کارفرما در ایجاد مزیت رقابتی پایدار سازمان‌ها می‌پردازد و یکی از داغ‌ترین موضوعات جستجو شده در مدیریت منابع انسانی و Employer Branding محسوب می‌شود.

1404/11/03 ادامه مطلب

تمدید زمان برگزاری کنفرانس منابع انسانی پایدار با رویکرد مزیت رقابتی و برندسازی منابع انسانی
زمان جدید: 23 اردیبهشت 1405

1404/10/29 ادامه مطلب

ارسال مقالات به کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار تمدید شد.
ارسال مقالات تا 5 بهمن ماه 1404 به کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار تمدید شد.

1404/10/07 ادامه مطلب

تمدید مهلت ارسال مقالات به کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار تا 30 دی‌ماه
مهلت ارسال مقالات به کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار بنا به درخواست پژوهشگران و علاقه‌مندان تمدید شد و نویسندگان می‌توانند تا پایان روز 30 دی‌ماه آثار علمی خود را ارسال کنند.

1404/09/23 ادامه مطلب

پروفسور سلیمان ایران‌زاده دبیر علمی اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار شد
پروفسور سلیمان ایران‌زاده به‌عنوان دبیر علمی اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار معرفی شد؛ کنفرانسی علمی با تمرکز بر توسعه پایدار، سرمایه انسانی و آینده مدیریت سازمان‌ها.

1404/09/22 ادامه مطلب

برگزاری اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار با دبیری اجرایی دکتر حسین بوداقی خواجه‌نوبر
اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار با هدف توسعه رویکردهای نوین و پایدار در مدیریت سرمایه انسانی، به دبیری اجرایی دکتر حسین بوداقی خواجه‌نوبر برگزار می‌شود. این کنفرانس فرصتی ارزشمند برای مدیران، پژوهشگران و علاقه‌مندان حوزه منابع انسانی است تا با آخرین دستاوردهای علمی و کاربردی این حوزه آشنا شوند.

1404/09/08 ادامه مطلب

9 آذر ماه رونمایی از نشان ملی امین الحساب دومین کنگره ملی مباحث جاری در حسابداری_ رزمال تهران
در تاریخ 9 آذر 1404 مراسم رونمایی رسمی از جوایز «امین‌الحساب زرین» و «دیوان‌دار زرین» در رز مال تهران برگزار می‌شود. این جوایز ویژه توسط شرکت تامنی صنعت تجارت آزاد و با همکاری انجمن حسابداری مدیریت ایران طراحی شده‌اند و قرار است در دومین کنگره ملی مباحث جاری در حسابداری که اسفندماه در تبریز برگزار می‌شود، به برگزیدگان اعطا گردد.

1404/08/28 ادامه مطلب

اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار 8 بهمن 1404 در تهران برگزار می‌شود
دکتر حسین بوداقی خواجه‌نوبر، دبیر اجرایی اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار با اعلام پنج محور اصلی این رویداد، بر اهمیت پرداختن به مباحثی همچون حسابداری منابع انسانی، مزیت رقابتی پایدار، رهبری پایدار، برندسازی منابع انسانی و آینده‌پژوهی تأکید کرد. این کنفرانس 8 بهمن‌ماه 1404 در تهران برگزار می‌شود و هدف آن تبیین نقش راهبردی سرمایه انسانی در پیشبرد پایداری سازمان‌هاست.
دکتر حسین بوداقی خواجه‌نوبر با اعلام محورهای اصلی رویداد از همه پژوهشگران و متخصصان برای ارسال مقاله و شرکت در این کنفرانس دعوت کرد.»

1404/08/22 ادامه مطلب

دکتر بهارک یادگار جمشیدی: حسابداری منابع انسانی و هوش مصنوعی ترکیبی طلایی برای ایجاد مزیت رقابتی پایدار در سازمان‌ها
دکتر بهارک یادگار جمشیدی، مدیر اجرایی تأمین صنعت تجارت آزاد، تأکید دارد که سازمان‌های ایرانی باید با ترکیب «حسابداری منابع انسانی» و ابزارهای هوش مصنوعی، به خلق مزیت رقابتی پایدار و برندسازی منابع انسانی بپردازند. وی در آستانه برگزاری اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار (۸ بهمن ۱۴۰۴، تهران) معتقد است این ترکیب علمی–تکنولوژیک، کلید موفقیت در عصر تحول منابع انسانی است.

1404/08/21 ادامه مطلب

📰 دکتر حسین بوداقی خواجه‌نوبر: هوش مصنوعی زمانی به مزیت رقابتی پایدار تبدیل می‌شود که در خدمت انسان باشد
دکتر حسین بوداقی خواجه‌نوبر، دبیر اجرایی اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار، هوش مصنوعی را فرصتی برای توسعه پایدار منابع انسانی دانست و بر ضرورت همگرایی فناوری با ارزش‌های انسانی تأکید کرد.

1404/08/14 ادامه مطلب

نقش حسابداری در منابع انسانی؛ کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری با رویکردی هوشمندانه از سوی شرکت تأمین صنعت تجارت آزاد
در فضای رقابتی امروز، شرکت‌ها برای حفظ پایداری مالی و رشد نیروی انسانی خود بیش از هر زمان دیگری نیازمند داده‌های دقیق و تحلیل‌های هوشمندانه هستند.
یکی از رویکردهای مؤثر در این مسیر، ترکیب حسابداری با مدیریت منابع انسانی است؛ رویکردی که می‌تواند به شکل چشمگیری هزینه‌های سازمانی را کاهش داده و بهره‌وری کارکنان را افزایش دهد.

شرکت تأمین صنعت تجارت آزاد (TSTA) با هدف توسعه دانش مالی و مدیریتی در سازمان‌ها، اقدام به ترویج و آموزش مفاهیم حسابداری منابع انسانی کرده است تا مدیران بتوانند با اتکا به تحلیل‌های عددی و مالی، تصمیم‌هایی علمی‌تر اتخاذ کنند.

1404/08/11 ادامه مطلب

آغاز دریافت مقالات کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار با محوریت حسابداری منابع انسانی، برند سازی و مزیت رقابتی پایدار — تهران
آغاز دریافت مقالات کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار — تهران

کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار با محوریت حسابداری منابع انسانی، برند سازی و مزیت رقابتی پایدار در تهران برگزار می‌شود. این رویداد علمی با همکاری بنیاد ملی نخبگان، شرکت تأمین صنعت تجارت آزاد و انجمن علمی مدیریت حسابداری ایران برگزار می‌شود و با تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده و مقالات پذیرفته‌شده در پایگاه‌های ISC و CIVILICA نمایه خواهند شد.

📄 دریافت مقالات آغاز شده است.
🔗 ارسال مقاله و اطلاعات بیشتر: https://tstaconf.ir/hr/fa

📞 شماره تماس دبیرخانه: ۰۹۳۹۰۲۰۴۴۰۰

کمیته علمی