دکتر حسین بوداقی خواجه‌نوبر، دبیر اجرایی اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار با اعلام پنج محور اصلی این رویداد، بر اهمیت پرداختن به مباحثی همچون حسابداری منابع انسانی، مزیت رقابتی پایدار، رهبری پایدار، برندسازی منابع انسانی و آینده‌پژوهی تأکید کرد. این کنفرانس 8 بهمن‌ماه 1404 در تهران برگزار می‌شود و هدف آن تبیین نقش راهبردی سرمایه انسانی در پیشبرد پایداری سازمان‌هاست. دکتر حسین بوداقی خواجه‌نوبر با اعلام محورهای اصلی رویداد از همه پژوهشگران و متخصصان برای ارسال مقاله و شرکت در این کنفرانس دعوت کرد.»

محورهای اصلی کنفرانس:

۱. حسابداری منابع انسانی
۲. مزیت رقابتی پایدار از طریق منابع انسانی
۳. رهبری منابع انسانی پایدار
۴. برندسازی منابع انسانی
۵. نوآوری و آینده‌پژوهی در مدیریت منابع انسانی پایدار

دکتر حسین بوداقی خواجه‌نوبر، دبیر اجرایی اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار، با اعلام رسمی زمان و محورهای این رویداد، از آغاز ثبت‌نام و دریافت مقالات خبر داد. این کنفرانس روز ۸ بهمن ۱۴۰۴ در تهران برگزار خواهد شد و به‌عنوان یکی از رویدادهای مهم علمی کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی، پایداری سازمانی و تحول دیجیتال شناخته می‌شود.

وی با اشاره به تغییرات گسترده در محیط کسب‌وکار و اهمیت رویکردهای نوین در مدیریت سرمایه انسانی گفت:
«هدف ما این است که از طریق این کنفرانس، زمینه‌ای برای تعامل میان پژوهشگران، مدیران و فعالان حوزه منابع انسانی فراهم کنیم تا بتوانیم راه‌حل‌های عملی برای چالش‌های امروز سازمان‌ها ارائه دهیم. رویکرد ما در این رویداد، نگاه آینده‌محور، علمی و کاربردی به منابع انسانی است.»

دبیر اجرایی کنفرانس تأکید کرد که محورهای مطرح‌شده، پاسخ‌گوی نیازهای جدید سازمان‌ها برای ایجاد مزیت رقابتی پایدار، توسعه رهبری تحول‌آفرین، برندسازی کارفرمایی و استفاده از فناوری‌های نوین است. او افزود:
«پرداختن به مباحثی مانند حسابداری منابع انسانی، هوش مصنوعی در HR، تحلیل داده‌های بزرگ، آینده مشاغل و نوآوری در مدیریت منابع انسانی، امروز برای سازمان‌ها یک ضرورت است، نه یک انتخاب.»

به گفته دکتر بوداقی، این کنفرانس با حضور اساتید برجسته، مدیران ارشد سازمانی و پژوهشگران حوزه HR برگزار می‌شود و فرصتی ارزشمند برای ارائه مقالات علمی، تبادل تجربه و شبکه‌سازی حرفه‌ای خواهد بود.

وی در پایان خاطرنشان کرد:
«از همه پژوهشگران، اساتید، دانشجویان و متخصصان منابع انسانی دعوت می‌کنیم در این رویداد ملی مشارکت کنند. این کنفرانس می‌تواند مسیر توسعه پایدار سرمایه انسانی در کشور را تسهیل کند و به ارتقای دانش و مهارت‌های مدیریتی کمک نماید.»

• کنفرانس مدیریت منابع انسانی

• کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار

• مدیریت منابع انسانی پایدار

• کنفرانس ۱۴۰۴ تهران

• حسابداری منابع انسانی

• مزیت رقابتی پایدار

• رهبری منابع انسانی پایدار

• برندسازی منابع انسانی

• آینده پژوهی منابع انسانی

• کنفرانس‌های علمی ایران

• ثبت‌نام کنفرانس منابع انسانی

• ارسال مقاله منابع انسانی

• رویدادهای علمی ۱۴۰۴

• تحول دیجیتال در منابع انسانی

• توسعه سرمایه انسانی

• پایداری سازمانی

مطالب اخیر