اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار با هدف توسعه دانش مدیریتی، ارتقای پژوهشهای کاربردی و ایجاد بستری برای تبادل دستاوردهای علمی در حوزه مدیریت منابع انسانی برگزار میشود. این رویداد علمی فرصتی ارزشمند برای اساتید دانشگاه، پژوهشگران، مدیران سازمانها و دانشجویان تحصیلات تکمیلی فراهم میکند تا نتایج تحقیقات خود را در قالب مقالات علمی پژوهشی ارائه و منتشر نمایند.
این کنفرانس با رویکرد تقویت پژوهشهای علمی در حوزه مدیریت منابع انسانی برگزار شده و تلاش دارد با بهرهگیری از ظرفیتهای دانشگاهی و پژوهشی کشور، زمینه توسعه راهکارهای نوین در مدیریت سرمایه انسانی را فراهم کند.
پژوهشگران میتوانند مقالات خود بهویژه مقالات مستخرج از پایاننامههای کارشناسی ارشد و رسالههای دکتری را از طریق سامانه ارسال مقالات کنفرانس ثبت نمایند. مقالات پس از ثبت، وارد فرآیند داوری سریع و تخصصی شده و نتایج آن در کوتاهترین زمان به نویسندگان اعلام خواهد شد.
محورهای اصلی کنفرانس
مقالات ارسالی میتوانند در حوزههای مختلف مرتبط با مدیریت منابع انسانی پایدار ارائه شوند. برخی از مهمترین محورهای کنفرانس عبارتاند از:
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
توسعه سرمایه انسانی و مدیریت استعداد
مدیریت عملکرد کارکنان
رهبری سازمانی و رفتار سازمانی
تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی
مدیریت دانش و یادگیری سازمانی
فرهنگ سازمانی و تعهد کارکنان
مسئولیت اجتماعی سازمانها و منابع انسانی پایدار
نوآوری در مدیریت منابع انسانی
بهرهوری نیروی انسانی در سازمانها
همچنین مقالات میانرشتهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی و سایر حوزههای مدیریتی نیز مورد استقبال قرار خواهند گرفت.
مزایای ارسال مقاله به کنفرانس
شرکت در این کنفرانس مدیریت منابع انسانی مزایای متعددی برای پژوهشگران و دانشجویان دارد، از جمله:
انتشار مقالات در مجموعه مقالات رسمی کنفرانس
داوری سریع و علمی مقالات توسط داوران متخصص
امکان استفاده از مقاله برای امتیاز پژوهشی مصاحبه دکتری
ایجاد فرصت تعامل علمی میان پژوهشگران و مدیران سازمانی
ارائه دستاوردهای پژوهشی در یک همایش علمی معتبر
شرایط ارسال مقاله
برای ارسال مقاله به این کنفرانس، رعایت موارد زیر الزامی است:
مقاله باید مطابق با قالب نگارش مقالات کنفرانس تنظیم شده باشد
مقاله نباید پیش از این در کنفرانس یا نشریه دیگری منتشر شده باشد
مقالات باید دارای اصالت علمی بوده و از استانداردهای پژوهشی برخوردار باشند
حداکثر حجم مقاله مطابق قالب اعلامشده کنفرانس است
ارسال مقاله تنها از طریق سامانه ثبت مقالات کنفرانس انجام میشود
فرآیند داوری مقالات
تمامی مقالات پس از ارسال، وارد فرآیند ارزیابی علمی و داوری تخصصی خواهند شد. در این فرآیند، مقالات توسط داوران متخصص در حوزه مدیریت بررسی شده و بر اساس معیارهایی مانند نوآوری، روششناسی پژوهش، اعتبار علمی و کاربردپذیری نتایج ارزیابی میشوند.
نتیجه داوری ممکن است شامل موارد زیر باشد:
پذیرش مقاله
پذیرش با اصلاحات
عدم پذیرش
هدف این فرآیند، ارتقای کیفیت علمی مقالات و تضمین سطح علمی کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار است.
ارسال مقاله
پژوهشگران و علاقهمندان میتوانند مقالات خود را از طریق سامانه ارسال مقالات کنفرانس ثبت و پیگیری نمایند. پس از ثبت مقاله، وضعیت داوری و نتیجه بررسی از طریق پنل کاربری اطلاعرسانی خواهد شد.
این کنفرانس تلاش دارد با گردهم آوردن پژوهشگران و متخصصان، زمینه توسعه پژوهشهای کاربردی در حوزه مدیریت منابع انسانی پایدار را فراهم کرده و گامی مؤثر در ارتقای دانش مدیریتی کشور بردارد.
