راهنمای ارسال مقاله به کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار
پژوهشگران، اساتید دانشگاه و دانشجویان تحصیلات تکمیلی که قصد ارسال مقالات علمی پژوهشی خود به اولین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی پایدار را دارند، لازم است مقاله خود را مطابق با قالب مصوب دبیرخانه کنفرانس تنظیم و از طریق سامانه ارسال مقالات ثبت نمایند. رعایت دقیق دستورالعملهای نگارشی و ساختاری، علاوه بر افزایش کیفیت علمی مقاله، به تسریع در فرآیند داوری سریع مقالات نیز کمک میکند.
این کنفرانس با هدف توسعه پژوهشهای کاربردی در حوزه مدیریت منابع انسانی و حمایت از مقالات مستخرج از پایاننامههای کارشناسی ارشد و دکتری برگزار میشود و مقالات پذیرفتهشده میتوانند در فرآیندهای امتیاز پژوهشی مصاحبه دکتری نیز مورد استفاده قرار گیرند.
ساختار استاندارد مقالات کنفرانس
مقالات ارسالی به این همایش علمی مورد تأیید وزارت علوم باید دارای ساختار علمی مشخص و استاندارد باشند. ترتیب بخشهای مقاله به شرح زیر است:
عنوان مقاله
چکیده فارسی
واژههای کلیدی
مقدمه
مبانی نظری و پیشینه تحقیق (در صورت نیاز)
ابزار و روش پژوهش
یافتهها
بحث و نتیجهگیری
منابع
چکیده انگلیسی
واژههای کلیدی انگلیسی
این ساختار مطابق با استانداردهای نگارش مقالات علمی پژوهشی و کنفرانسی طراحی شده است تا امکان ارزیابی دقیق علمی توسط داوران فراهم شود.
عنوان مقاله
عنوان مقاله باید کوتاه، دقیق و متناسب با موضوع تحقیق باشد.
نکات مهم در انتخاب عنوان:
حداکثر 15 واژه
بیانکننده موضوع اصلی پژوهش
مرتبط با حوزه مدیریت منابع انسانی
دارای شفافیت علمی و قابلیت جستجو در پایگاههای علمی
چکیده فارسی
چکیده یکی از مهمترین بخشهای مقاله علمی است و باید تصویری روشن از پژوهش ارائه دهد.
ویژگیهای چکیده:
در قالب یک پاراگراف
بین 250 تا 300 واژه
شامل چهار بخش اصلی:
هدف پژوهش
روش تحقیق
مهمترین یافتهها
نتیجه و کاربرد پژوهش
چکیده باید به گونهای نوشته شود که خواننده بتواند در کوتاهترین زمان با موضوع و نتایج پژوهش آشنا شود.
واژههای کلیدی
پس از چکیده، 3 تا 5 واژه کلیدی مرتبط با موضوع مقاله درج میشود.
نکات مهم:
واژهها باید دقیق و تخصصی باشند
به ترتیب حروف الفبا تنظیم شوند
با ویرگول فارسی (،) از یکدیگر جدا شوند
انتخاب صحیح واژههای کلیدی باعث افزایش قابلیت جستجوی مقاله در پایگاههای علمی میشود.
مقدمه مقاله
مقدمه باید زمینه علمی تحقیق را تشریح کرده و اهمیت موضوع را تبیین کند. در این بخش لازم است موارد زیر ارائه شود:
معرفی مسئله پژوهش
بیان اهمیت موضوع در حوزه مدیریت منابع انسانی
مرور مختصر مطالعات و تحقیقات پیشین
مشخص کردن شکاف پژوهشی
بیان هدف یا اهداف اصلی تحقیق
استفاده از ارجاعات علمی معتبر در این بخش ضروری است.
ابزار و روش پژوهش
در این بخش باید روش انجام تحقیق بهصورت دقیق و شفاف توضیح داده شود. بسته به نوع پژوهش، موارد زیر میتواند در این قسمت ذکر شود:
نوع پژوهش
جامعه آماری
روش نمونهگیری
ابزار گردآوری دادهها
روش تجزیه و تحلیل آماری
ارائه توضیح دقیق در این بخش به داوران کمک میکند تا اعتبار علمی پژوهش را بهتر ارزیابی کنند.
یافتههای پژوهش
در بخش یافتهها، نتایج تحقیق بهصورت منظم ارائه میشود. این نتایج میتوانند در قالبهای زیر بیان شوند:
متن
جدول
نمودار
تصویر
نکات مهم:
از تکرار نتایج در چند قالب مختلف خودداری شود
تمامی جداول و نمودارها باید در متن به آنها ارجاع داده شوند
توضیحات و اعداد در جداول و نمودارها به زبان فارسی نوشته شوند
قوانین جداول، نمودارها و تصاویر
برای افزایش خوانایی مقاله، رعایت اصول زیر ضروری است:
جدولها بدون خطوط عمودی طراحی شوند
عنوان جدول در بالای جدول قرار گیرد
عنوان شکل یا نمودار در پایین آن نوشته شود
تصاویر و نمودارها باید با کیفیت بالا و خوانا باشند
تمامی شکلها و جداول باید در متن مقاله مورد ارجاع قرار گیرند
بحث و نتیجهگیری
در این بخش، نویسندگان باید یافتههای پژوهش را تحلیل و تفسیر کنند.
محتوای این بخش شامل موارد زیر است:
تفسیر نتایج تحقیق
مقایسه نتایج با مطالعات پیشین
بیان شباهتها و تفاوتهای علمی
ارائه جمعبندی نهایی و پیشنهادهای پژوهشی
این بخش نباید صرفاً تکرار یافتهها باشد، بلکه باید تحلیل علمی نتایج را ارائه دهد.
نحوه تنظیم منابع
فهرست منابع باید مطابق با سبک ارجاعدهی APA تنظیم شود.
نکات مهم در تنظیم منابع:
منابع فارسی و انگلیسی به ترتیب حروف الفبا مرتب شوند
تمامی منابع ذکر شده در متن باید در فهرست منابع وجود داشته باشند
از استناد به منابع نامعتبر اینترنتی خودداری شود
نمونه ارجاع در متن:
منبع فارسی تکنویسنده: (حیدری، 1395)
منبع فارسی چند نویسنده: (همتی و همکاران، 1399)
منابع انگلیسی: (Smith, 2020)
چکیده انگلیسی
در انتهای مقاله باید چکیده انگلیسی (Abstract) درج شود که شامل موارد زیر است:
عنوان مقاله به انگلیسی
نام نویسندگان
متن چکیده
کلیدواژههای انگلیسی
چکیده انگلیسی باید بیانگر همان مفاهیم ارائهشده در چکیده فارسی باشد.
قالب نگارش و مشخصات فنی مقاله
برای ارسال مقاله به این کنفرانس مدیریت منابع انسانی رعایت مشخصات زیر الزامی است:
اندازه کاغذ: A4
نرمافزار نگارش: Microsoft Word
حداکثر حجم مقاله: 12 صفحه
فونت فارسی: B Lotus
اندازه فونت متن فارسی: 12
فونت انگلیسی: Times New Roman
اندازه فونت انگلیسی: 10
توصیههای مهم قبل از ارسال مقاله
پیش از ثبت مقاله در سامانه کنفرانس، موارد زیر را بررسی کنید:
تطابق کامل مقاله با قالب اعلامشده کنفرانس
رعایت اصول نگارش مقالات علمی پژوهشی
بررسی دقیق ارجاعات و منابع
بازبینی نگارشی و املایی متن
اطمینان از حداکثر 12 صفحه بودن مقاله
رعایت این نکات به افزایش کیفیت مقاله و تسهیل فرآیند داوری سریع کمک خواهد کرد.
ارسال مقاله به کنفرانس
پژوهشگران میتوانند مقالات خود را از طریق سامانه ارسال مقالات کنفرانس ثبت و پیگیری نمایند. پس از ثبت، مقاله وارد فرآیند داوری علمی شده و نتیجه از طریق پنل کاربری اطلاعرسانی خواهد شد.
این کنفرانس بستری مناسب برای انتشار پژوهشهای نوآورانه در حوزه مدیریت منابع انسانی پایدار و تعامل علمی میان پژوهشگران، مدیران و سیاستگذاران فراهم میکند.
