0% Complete
English
صفحه اصلی
/
اولین کنگره مباحث جاری در حسابداری، مالی و مالیاتی
ارتباط بین اطمینان بیش از حد مدیرعامل و خطر اخلاقی
نویسندگان :
عیسی ابیضی
1
1- دانشگاه آزاد تبریز
کلمات کلیدی :
اطمینان بیش از حد مدیریتی،خطر اخلاقی،عدم تقارن اطلاعاتی
چکیده :
هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط اطمینان بیش از حد مدیران و خطر اخلاقی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. روش پژوهش: به منظور دستیابی به هدف پژوهش تعداد 120 شرکت برای دوره زمانی 1400-1395 مورد بررسی قرار گرفت. برای آزمون فرضیههای پژوهش از الگوی دادههای ترکیبی استفاده شده است. برای تخمین اطمینان بیش از حد از سه معیار مخارج سرمایهگذاری، مازاد سرمایهگذاری و پیشبینی رو به بالای سود توسط مدیران استفاده شده است. همچنین برای اندازهگیری خطر اخلاقی از الگوی بومی شده عبدی و همکاران (1400) استفاده شده است. یافتههای پژوهش: یافتهها نشان داد که اطمینان بیش از حد مدیریتی با هر سه معیار بر خطر اخلاقی تاثیر مثبت و معنیداری دارد. بدین معنا که اطمینان بیش از حد مدیران موجب تشدید خطر اخلاقی میشود. نتیجهگیری: نتایج نشان میدهد که مدیران بیش از حد مطمئن نسبت به تواناییهای خود و عملکرد آتی شرکت بیش از حد خوش بین بوده و علیرغم مشاهده عملکرد منفی همچنان نسبت به آینده خوش بین هستند. تداوم چنین رویکری موجب میشود تا عدم تقارن اطلاعاتی رخ داده و خطر اخلاقی را موجب شود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر کیفیت حسابرسی با نقش میانجی پذیرش هوش مصنوعی
حسین نیک آسا - حیدر محمدزاده سالطه
ارائه مدل رتبه بندی مشتریان اعتباری بانکی با استفاده از داده کاوی و منطق فازی :مطالعه موردی بانک خصوصی در ایران
محمد صالح کتابی
یادگیری عمیق مبتنی بر مکانیسم توجه جمعیت برای تحلیل احساسات بلادرنگ در چتهای زنده یوتیوب
علی فرزین
Modifying the electricity consumption pattern by designing an intelligent machine learning model with the XG Boost algorithm
Raha Pakzad
بازاندیشی در تحول آموزش و توسعه مهارت در عصر هوش مصنوعی؛ مروری تحلیلی بر تجربه آموزش نوین در ایران
خدیجه سلیمیان ریزی - حسین کاظمی
مروری بر مراحل اصلی توسعه مدلهای زبانی در هوش مصنوعی مولد
زهرا روزبهانی
Transforming Sentiment Analysis with a New LLM Architecture
Hossein Gholamalinejad - Tahoora Ramezanimoghaddam
تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی: نقش واسطه ای بهره وری کارکنان(مطالعه موردی: اداره مالیاتی شهر تبریز)
نیما صدری نوبرزاده - پریسا صدری نوبرزاده
Early Alzheimer’s Detection with MRI-Based Deep Convolutional Neural Networks and Transfer Learning
Tabasom Musavi - M. J. Tarokh
بررسی ارتباط بین ریسک پذیری شرکت و ضریب واکنش سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
حسین بوداقی خواجهءنوبر - مینا محمدی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.3.1