0% Complete
English
☰
صفحه اصلی
کنفرانسهای فعال
مدیریت منابع انسانی پایدار
حسابداری
بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
هوش مصنوعی:نوآوری، کسبوکار و آموزش
ارشیو کنفرانسها
اولین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
دومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
اولین کنگره ملی حسابداری، مالی و مالیاتی
32کنفرانس بین المللی زیست پزشکی
راهنمای شرکت
نحوه ثبتنام
ثبت نام مدیریت منابع انسانی پایدار
ثبت نام دومین کنگره ملی حسابداری
ثبت نام سومین کنفرانس ملی هوش مصنوعی
ثیت نام بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
ثبت نام زنجیره ارزش نفت گاز و پتروشیمی
ارسال مقاله
فرمت مقالات مدیریت منابع انسانی پایدار
فرمت مقالات سیستم های هوشمند حسابداری
فرمت مقالات ملی بازاریابی و برندینگ در عصر هوش مصنوعی
فرمت مقالات سومین کنفرانس هوش مصنوعی
سوالات متداول
اخبار و رویدادها
درباره ما
تماس با ما
صفحه اصلی
/
اولین کنگره مباحث جاری در حسابداری، مالی و مالیاتی
بررسی عوامل موثر و پیامدهای افشاگری تقلب در میان شاغلین حسابداری
نویسندگان :
زهره عارف منش
1
زهرا سادات خاشعی
2
1- دانشیار حسابداری دانشگاه یزد
2- دانشگاه یزد
کلمات کلیدی :
افشاگری تقلب،جدیت موضوع،گزارش درونسازمانی و برونسازمانی،مسئولیت شخصی،هزینه شخصی
چکیده :
همواره در داخل شرکت ها تقلب رخ می دهد که ممکن است تنها افرادی که در آن سازمان فعالیت می کنند، از آن مطلع گردند که ضرورت پرداختن به مکانیزم نظارتی و کشف تقلب را، دو چندان می کند. در این شرایط، گزارشگری تقلب می تواند به-عنوان یک مکانیزم کنترل داخلی مهم در کشف و پیش گیری از تقلب درنظر گرفته شود. پژوهش حاضر به بررسی برخی عوامل موثر (مسئولیت شخصی گزارشگری، هزینه شخصی گزارشگری و جدیت موضوع) و پیامدهای افشاگری تقلب (واکنش مثبت و منفی مدیریت) در میان شاغلین حسابداری پرداخته است. این مطالعه براساس نظرسنجی از 384 کارمند حسابداری شاغل در اصفهان، با استفاده از معادلات ساختاری و نرم افزار pls ، انجام شده است. نتایج نشان می دهد که آگاهی اندکی درباره قوانین افشاگری تقلب وجود دارد. اکثر پاسخ دهندگان، افشاگری تقلب به صورت داخلی را به عنوان عملی اخلاقی در برابر افشاگری خارجی می دانند. یافته ها نشان می دهد که مسئولیت شخصی و جدیت موضوع به طور قابل توجهی بر روی اهداف افشاگری تقلب چه در داخل سازمان و چه خارح سازمان، تاثیر می گذارد و رابطه معکوسی بین هزینه شخصی گزارشگری و افشاگری تقلب وجود دارد. هم چنین نتایج نشان می دهد که افشاگری درون سازمانی، واکنش مثبت مدیر و افشاگری برون سازمانی، واکنش منفی مدیر را در پی دارد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
Robust Speckle Noise Reduction in IVUS Imaging: Advancing Autoencoders and Non-Local Means with Particle Swarm Optimization
Shirin Ashtari Tondashti - Navid Adib - Mehran Alyali - Mahdis Yaghoubi - Seyed Kamaledin Setarehdan
طراحی چارچوب شخصیسازیشده درمان بیماری MS مبتنی بر یادگیری تقویتی عمیق SAC
مریم سبزه یان - محبوبه سبزه یان - امین نوری - ماندانا سادات غفوریان
Development of a spiral microfluidic platform for predicting reduced mechanical damage in oocyte denudation
Ehsan Nabati - Maryam Saadatmand
پیشبینی وقوع سکته مغزی با استفاده از دادههای پروندههای الکترونیکی مراقبتهای بهداشتی بیماران و شبکههای عصبی
عارفه یعقوبی - افشین ابراهیمی - پیوند قادریان
کاربردهای کلانداده در حسابداری: شناسایی تقلبهای مالی و ارتقاء شفافیت مالی
الناز شاکری فر
کاربرد هوش مصنوعی در حسابداری
پریسا عابدی - حسین بوداقی خواجه نوبر
تاثیر قابلیت مقایسه صورتهای مالی بر مربوط بودن اطلاعات حسابداری
محمد فرجی بنائی - نیما تمجیدی فر - امیرحسین قوچی
تحلیل مقایسهای الگوریتمهای یادگیری ماشین در تحلیل دادهها: دستهبندی، کاربردها و چالشها
کیانا سادات تقوی - آزیتا شیرازی پور - سید جواد میر عابدینی
مروری برمفاهیم دانش هیئت مدیره و فرآیندهای داخلی هیئت مدیره در حاکمیت شرکتی
زهرا سلیمانی زاده - زهره عارف منش
طراحی و توسعه دستیار هوشمند مشاوره پزشکان در دانشگاه علوم پزشکی همدان
حبیب اله تحسینی - جواد کشوری کامران
بیشتر
19 اردیبهشت 1405
راهنمای انتخاب کنفرانس معتبر برای چاپ مقاله علمی
19 اردیبهشت 1405
چرا شرکت در کنفرانسهای علمی برای مصاحبه دکتری اهمیت دارد؟
21 اردیبهشت 1405
پذیرش سریع مقاله در کنفرانسهای علمی مهندسی و فناوری آغاز شد
21 اردیبهشت 1405
آغاز ثبتنام در همایشهای بینالمللی مدیریت و حسابداری
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 43.9.0